一类是具有稀缺感的体验产品,另一类是有时令感的优质商品。
利用连接红利产生的所谓“群体智慧”,由下而上地决策,似乎要比内容制作者的一己之力更为有效。 员工就算做了事情没有结果,还是有工资可以拿的。不过,我们尝试之后竟然也成功了。